一、公司简介

1)         企业发展之路

三生（中国）健康产业有限公司成立于2004年，注册资金1.568亿港币，占地566亩。公司以高品质的健康产品为主导，开展多元化发展策略，截止2018年在国内已设立33家分公司，在海外设立了泰国、越南、俄罗斯、乌克兰等4家分公司。同时，三生（中国）旗下设宁波御坊堂生物科技有限公司、香港三生国际投资有限公司、宁波纽斯康生物工程有限公司、宁波三生电子商务有限公司、宁波冠连机电有限公司、东钱湖游艇俱乐部等多家实力雄厚的子公司。

2)         产品集群

三生健康产业园是宁波首个保健食品GMP生产基地，拥有180亿人民币的生产能力，并通过了英国标准协会（BSI）ISO9001质量管理体系认证。

同时三生研发实力在不断扩增：

2015年2月诺贝尔奖得主理查德·罗伯茨博士正式加盟三生全球产品研发顾问委员会。

2016年8月与浙江中药研究所进行产品战略合作和重大科技合作项目签约，同年10月与中国中医药科学院科技中心达成战略合作。

2017年6月与与江南大学达成战略合作——成立生物健康化妆品联合研究中心。

目前公司已注册了370个商标、47项专利、并向国家食品药品监督管理局成功申报了31种保健功能食品。产品技术资源囊括健康生活食品、保健食品、有机食品、日化用品、化妆品、保健器材和小型厨具等几大系列。

同时二期工厂正在搭建中，三生健康产业园将拥有了更大产能和更高标准的GMP生产基地。

作为一家追求卓越，立足中国、着眼世界，立志打造全球最佳事业平台的多元化企业，公司深谙人才是公司得以高速发展的保证，是核心竞争力的源泉。为配合公司的发展步伐，同时也给广大高校毕业生提供更加广阔的就业空间，公司诚邀更多优秀人才加盟到三生（中国），与我们一起携手共创辉煌未来。

        详见可见公司官网：www.yofoto.cn

二  招聘岗位

1)   质量检测（QA/QC/QM）/本科/年薪5-8w

1、对于相关各类物料，按照国家或者行业标准规程与方法进行微生物检测、样品抽样检测，开具相关检测报告；

2、定期对车间生产环境进行洁净室综合性能静态环境检验；

3、检测成品、半成品、原辅料、OEM产品有效成分含量；

4、负责实验室管理以及日常使用仪器设备的验收和送检。

2)  研发工程师/研究生/年薪8-15w

1.功能食品、保健食品的新产品研发及现有产品升级；

2.开展配方研究，工艺（提取、制剂）研究，主持中试生产，大生产指导；

3.产品配方、工艺规程等生产移交资料编写，参与原料、中间品、成品的标准制定；

4.按保健食品注册或备案要求，撰写并整理相关研究申报资料。

3)  工艺技术员/本科/年薪5-8w

1.生产技术验证 ：协调生产部人员对中试技术执行生产验证，对中试工程化工艺技术执行验证；

2.生产技术改进 ：现场巡查，发现生产工程中与工艺、质量有关改善；落实新工艺、新产品的执行；

3.工艺技术文件完善：以提高生产质量稳定性，优化工艺流程为目标，修改和完善生产岗位操作工艺规

4.标准与协调:根据研发、生产、质量中试验证，编写生产工艺流程文件;根据研发、生产、质量中试验证，编写生产工艺规程。

4)   供应链助理/本科/年薪5-8w

1.根据总裁下达给各部门的工作任务，进行督促落实，必要时给予一定的协调，并将各部门工作进展情况汇报;

2.执行、监督完成部门年度工作计划；

3.组织中心各类会议，做好会议准备工作，编写会议纪要并及时下发，同时对会议下达的工作任务进行跟进、监督落实情况；

4.协助起草各类总结、报告、方案、通知等文件，确保中心工作顺利开展；

5.协助编制中心重要流程，简历相应管理制度，确保中心各部门工作顺畅；

6.协助处理中心与公司其他相关部门、第三方服务机构的协调事宜；

7.重点推进项目进行全程跟进和协调指导，参与所在项目的定期检讨和进度管控，及时发现和解决项目中的问题，确保项目按时保质保量完成

5)   市场管培生/本科/年薪5-10w

【管培生由来】

根据公司总体发展战略和人力资源战略，联合各相关职能部门，以项目化形式推动和组织公司培训体系的建设，通过对分公司储备管理人员、在职管理人员的培训和管理，支持公司的战略实施、业务发展和人力资本增值，成为推动公司经营战略迈向成功的有生力量；

PS（简而言之）：因公司发展十几年，内部培养的员工稳定性及市场拓展等综合情况佳，所以由传统的行业跳槽模式转为内部培养模式。

【我们的培养机制】

1.岗位熟悉：

全国33家分公司市场及岗位熟悉；

2.轮岗阶段：

第一阶段：熟悉总公司各部门岗位工作；

第二阶段：根据各部门岗位熟悉情况，进行相应筛选及薪资调整（300-500元/次）；

培养周期：12-18个月，每个阶段培养2–3个月，根据个人能力缩短或延长每个阶段的培养时间；

3.集中式培训：高层（各总监、总裁）+外部专业机构培训；

4.考核晋升：明确的绩效考核指标、公平公开的晋升机制。

【只要您——】

1.大专及以上学历，专业不限，年龄21-30岁之间；

2.有意愿进入直销行业，成为行业精英，有直销行业从业经验者优先；

3.符合岗位素质模型及公众形象。

【工作地点】

1.根据个人意向、户籍及市场需求综合决定去向，全国33家分公司（均处省会/经济发达城市市中心地段，详见官网）；

2.目前所需区域：四川成都、重庆、浙江宁波、上海、天津、湖北武汉、江苏南京、广东广州、吉林长春、辽宁大连。

【您将获得——】

1.百人~万人会议/活动的组织策划及执行经验；

2.整个省市、甚至大区的市场维护及拓展经验；

3.与政府部门协调沟通经验；

4.专业化培训（内训-各高管+外训-专业培训机构相结合）；

5.定向晋升通道：

市场管培生==》实习营运主任（执行层）==》营运主任（组织层）==》业务/外事经理==》分公司总经理==》区域总监；

营运及以上岗位：根据各分公司实际情况定薪；

6.房补：驻外人员根据城市等级可获得，在本部有员工宿舍提供；

【管培生培养方向】

分公司中高层管理者【业务经理、外事经理、分公司总经理】

6)      其他岗位：行政助理、人力资源专员、平面设计师等详见公司官网招聘版块。

三、联系方式

      校园宣讲会时间：2018年10月9日下午14:00 食品楼257

      联 系 人：吴经理

      邮    箱：hr@yofoto.cn

      联系方式：0574-82820265/18058591085

      联系地址：浙江省宁波市鄞州区石碶街道车何渡村友谊路2号 三生健康产业园