各系室、全体教师：

为规范和加强学院专业建设，发挥系室负责人对专业建设的引领作用，本期系室主任（副主任）至2017年6月30日任期已满，根据学校相关要求，将对我院系室负责人进行调整，现将相关事宜通知如下：

一、系室负责人任职条件、工作职责与权限

1.具有良好的政治思想素质和师德修养，治学严谨，具备一定的教学管理经验和较强的组织协调能力。

2.在本学科专业领域具有较高学术造诣，长期从事本专业主干课程或相关课程的教学工作。掌握学科和专业发展动态，有清晰的专业建设与发展思路，熟悉和了解社会发展对本专业人才的需求状况。具有副高及以上职称和博士学位。

3.负责制定本专业建设与发展规划，制定（修订）本专业人才培养方案，课程教学大纲、实践教学改革方案等文件，并组织实施。提出本专业师资队伍建设的计划和建议，负责本专业青年教师的业务培训。

4.协助教学院长，组织开展本专业教育教学改革，推进本专业课程体系、教学内容、教学方法和手段的改革与创新，提高专业建设质量。

5.负责本专业建设经费规划、使用的相关工作。

6.协助做好招生宣传工作。

二、调整办法、程序

1.四个专业系设主任、副主任各1名，基础教研室设主任1名。

2.现岗位上的主任根据上一聘期的工作业绩及个人意愿，可由学院直接决定。

3.空缺的系室主任可由学院直接任命或各系室推荐，系室推荐名单6月20日报学院办公室。

4.系室副主任由主任推荐，报学院讨论。

5.负责人最终人选由学院党政联席会议讨论决定并公布。

学院办公室

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2017年6月16日