为对接国家和我省“十四五”发展战略规划，围绕“重要窗口”“三个地”“三个新期望”创新改革、激发活力，结合我校优势特色学科，凝聚一批优秀的科研创新人才，精准对焦国家政府以及地方社会服务需求，充分发挥我校科研骨干的引领作用，促进我校的科研创新力和竞争力，决定开展我校“十四五”期间校级科研创新团队遴选工作，现将有关事项通知如下：

一、团队申报要求：

1、研究方向。团队研究方向应契合国家与地方政府优先发展的战略需要，结合需求和问题导向，在某研究领域具有一定的前瞻性、代表性、先进性，研究内容“准而精”，科学聚焦，精准施策。

2、团队负责人。团队带头人应品德高尚，事业心强，具有较高的科研水平和一定的组织协调能力，能够调动团队成员的科研积极性，应具有副高及以上职称或博士学位，在专门领域潜心研究，具有原创性成果。

3、团队基础。团队具有一定的学术积累，具有明显的创新潜力。

4、团队规模。原则上由不少于5名具有较强科研能力人员组成，团队成员的职称和年龄结构合理，有相对集中的研究方向和研究成果。团队负责人及团队成员不能交叉重复。

二、申报程序：

1、团队负责人按要求填写《浙江工商大学科研创新团队申报书》（附件1）一式1份交科研秘书，科研秘书汇总本学院《浙江工商大学科研创新团队基本情况汇总表》（附件2）一式1份，于6月28日中午12:00前交至226办公室。电子版发至plxu@zjgsu.edu.cn。

2、学校组织认定，并给予相应支持。

附件1：浙江工商大学科研创新团队申报书.doc

附件2：浙江工商大学科研创新团队基本情况汇总表.xls