为提高食品学院各干部工作积极性，使每一位干部都了解干部考核流程，食品学院团委于2021年11月17日在食品楼524教室开展了干部考核培训活动。

本次培训活动由干部管理负责人仲京主持，围绕通讯录汇总校对、上交班级考核方案、前15%的优秀名额推选和后10%优秀名额推选四个方面展开。首先，干部管理负责人强调了干部参加考核的基本原则，并要求干部考核负责人核对自己负责的干部考核资格表，着重强调需上交黑名单以明确干部的不称职行为。此外，干部管理负责人还点明了各班级、社团和组织的各自考核方案所需的标准并提醒及时上交干部考核登记表。最后，干部管理负责人阐述了班级组织评优细则。优秀名额推选分两步进行，第一轮推优人数按所在考核地方人数的前百分之十五确定，组织的优秀人员由各组织负责人互评投票选出。第二轮推优人数为前百分之十，优秀人员由先前选出的前百分之十五的优秀人员进行投票选出。在干部管理负责人完成所有的流程介绍后，团委副书记崔未宁对会议内容进行总结，优化了部分内容。

通过此次活动，食品团委向考核负责人详细的介绍了考核细节，调动人了全体人员的积极性。同时也充分发扬了勇于担当，真抓实干，秉公廉洁用权，勤勉干净做事的优良作风，使考核负责人知责于心、担责于身、履责于行。相信在各方的协同努力下，干部考核定能取得圆满成功。

                                                             文：徐欣卫

                                                             图：徐欣卫