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第一章 总 则
第一条 高校科研实验室是展开科学研究、实践活动的重要场所,是高校研究生培养的重要孵化器。为充分推动学院研究生自我管理水平，以减少实验室安全隐患，特此制定本办法。
第二条 实验室一切工作的安排以保证教学和科学研究的需要为中心，做到有利于培养学生的独立分析问题和解决问题的能力，培养学生的良好习惯及责任心。
第三条 以严谨的科学态度加强实验室科学管理，积极推进研究生的“三自教育”，严格遵照学生自查、学院检查、上级抽查的要求，做好实验室安全排查保障工作。
第二章 人员和职责
第四条 学院科研实验室按照“统一领导，分级管理”和“责任到人，层层负责”的原则，建立院、系、科研室的三级领导体制。
第五条 学院每个科研实验室设一名责任老师，主管实验室工作。另每个科研实验室下设一名实验室联络员（可由导师、责任老师推荐或自荐审核后产生）以及数名实验室值班人员。
（1） 责任老师的主要职责是：
① 贯彻执行学院有关实验室工作的决定和规章制度；
② 管理实验室仪器设备和家具等所有资产；
③ 对实验室人员进行安排和管理，做好实验室的统筹安排。
（2） 实验室联络员的主要职责是：
① 对实验室科研人员进行安排值班轮班表；
② 参与学院对科研实验室的安全检查工作，根据指定的评分标准对实验室进行评分；
③ 通过培训，了解实验室各项规章制度，包括实验室报销制度、采购制度、领取危化品流程等；
④ 科学规范管理实验室台账本，并做到及时记录，及时补充。
注：仪器设备实验室（或不常使用的实验室）可由联络员兼管，但每个联络员同时监管实验室的数量不可超过2间。
（3） 实验室值班人员的主要职责是：
① 根据值班表每周负责打扫实验室卫生，清理实验室杂乱物品，保持实验室干净整洁美观；
② 负责实验室试剂整理，及时将使用完毕的试剂及时归还或放入试剂柜，对于桌上不明液体及时处理或标上试剂名称；
③ 每天结束实验后，负责检查实验室门窗、空调、电灯、仪器设备（需过夜仪器设备除外）是否处于关闭状态；
④ 对于实验室中存在的安全问题，及时上报责任老师以及学院。
注：联络员不可作为实验室的值班人员。
第三章 奖惩制度
第六条 针对学院的实验室情况，根据各个实验室的占地面积大小（以40m2为限设定系数）对评分进行适当调整；对各组评分结果进行标准化处理后予以排序，并对实验室进行“优秀、合格、不合格”分级评定，优秀所占比例不超过20%。
第七条 实验室的值班人员根据其值班周的评分情况，可在其最终学期德育模块 “纪实”中体现，优秀加2分、合格加0分、不合格扣1分，奖惩最高以6分封顶。每月将对实验室评定情况进行汇总，若每一个月同一个实验室出现两次及以上不合格，学院将在电子显示屏中通报批评且通知该实验室的责任导师。
第八条 实验室的联络员会根据期末汇总情况，进行一个排序，并按照顺序进行“+6、+4、+2、+1、-2、-4”，分别占“20%、20%、20%、30%、5%、5%”，体现在德育模块“纪实”中。
第九条 每学期期末，将会统计一学期实验室的评分，在学院电子显示屏中予以公布。总体的评分并会以纸质稿的形式在年终大会上发放给各位导师。对于评分较好和较差的实验室，会将实验室号、联络员和值班人员额外罗列在显眼的位置上，以示嘉奖和惩戒。
第十条 遇到上级检查，若实验室出现严重问题，学院将直接采用一票否决权，将实验室的联络员和值班人员归为扣分封顶类（即扣6分）。
第十一条 本办法自公布之日开始实施，实验管理室负责解释。
实验管理室
研究生会
2017.3.6
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