为深入实施“人才科技强市”战略，进一步激发和释放各类高 层次人才创新创业的澎湃动力，助推丽水跨越式高质量发展，根 据《丽水市“百名博士入百家企业人才引领计划”实施意见》（丽 委人〔2014〕12 号）和《关于深入推进“双百”人才计划的通知》 （丽人社〔2020〕100 号）精神，决定开展 2024 年我市“百博入 百企”和“百博入乡镇”挂职工作。
挂职人员按照“供需对接、双向选择”原则，进入企业挂职，充分发挥科研、学术方面的专业优势，以所在的高校、科研院所为依托，以项目合作为基点，开展精准对接服务。挂职期限为两年，每年在丽水市企业实际工作时间不少于3个月。挂职期满后，对挂职人员科研活动及成果进行考核，考核优秀的（不超过挂职人数的30%），给予10万元奖励；考核合格的，给予 5 万元奖励。请相关教师与丽水相关企业单位充分对接匹配。
附件 关于开展2024年“百博入百企”“百博入乡镇”挂职工作的通知.pdf
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