各相关教师：

学生导师业绩点是院聘岗教师的职责之一，为了做好学院专任教师年度考核，根据《食品与生物工程学院各类绩效岗岗位职责》及《浙江工商大学食品与生物工程学院学生导师业绩点计算办法（试行）》，现将2012年度学生导师业绩点考核工作安排通知如下。

一、考核要求

坚持公开、公平、公正原则，严格按照学生导师业绩点计算办法执行。

二、考核对象

岗位职责中有学生导师业绩点要求的教师。

三、考核程序

1、相关教师对照学生导师业绩点计算办法，认真填写学生业绩点年度考核表（见附件）；

2、学生工作办公室将对各教师的业绩点进行审核；

3、审核通过后公示3天。

四、几点说明

1、凡涉及考核等级为优秀的业绩点，在12月底前由学办负责将其修正；

2、指导学生发表文章要求学生第一作者，且为当年度；

3、各类创新项目均以当年度结题为准；

4、就业推荐工作、社会实践、帮扶工作等以学办备案资料为准；

5、勤工俭学不能简单纳入帮扶对象考核；

6、请于2012年12月14日前，将学生业绩点年度考核表及佐证材料（学办掌握的材料除外），交学院212办公室吴遵义老师。

学生导师业绩点计算办法（试行）.doc

学生导师业绩点年度考核表.doc

                                              学院办公室

                                            2012年12月6日