全体教师：

接教务处通知，根据《浙江省高等学校教师教学工作业绩考核指导性意见》（浙教高教[2007]33号）及《浙江省教育厅办公室关于调整〈浙江省高等学校教师教学工作业绩考核指导性意见（试行）〉有关内容的通知》（浙教办高教〔2009〕33号）精神，决定开展2011-2012学年教师教学业绩考核工作。现将具体事项通知如下。

一、考核原则

请各教师遵照《浙江工商大学教师教学工作业绩考核办法》（浙商大教[2007]178号），坚持公开、公平、公正的原则，坚持重在激励的原则，坚持定量与定性考核相结合的原则，坚持有利于学生培养和教学质量提高的原则。

二、考核要求

教师教学工作业绩考核是教师年度考核的重要组成部分，也是职称评审及岗位聘任的重要依据，务请各教师认真、严肃对待考核工作。另外，对于因公出国的教师，考核年度全年出国的免考核，出国半年的教学工作量减半计算。

三、完成时间

请各教师于2012年8月30日前，将本学院教师教学工作业绩考核表（附表2）的纸质、电子版及证明材料交220办公室李昂老师。邮箱：liang@zjsu.edu.cn

 

附件1：考核办法(浙商大教〔2007〕178号).doc

 

附件2：教师教学工作业绩考核登记表.doc

 

 

                                                                  学院办公室

               2012年6月14日