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关于专任教师第三轮聘期考核工作的通知
( 发布日期:2019/1/17 阅读:次)

全体专任教师:

 根据《浙江工商大学岗位聘任实施办法》(浙商大人〔201730号)及《学院第三轮岗位聘任实施方案》的有关规定,专任教师第三轮聘期考核工作即日启动,现将有关事项通知如下:

 一、考核周期:201711日至20181231日。

 二、考核范围:截止20181231日聘任在专任教师岗位(含专职科研岗位及聘任在教师岗位的工程系列人员等,下同)的事业编制人员与非事业编制合同制人员。同时聘任在教师岗位和管理岗位的“双肩挑”人员,由相应学院对其进行专业技术岗位聘期考核,201811日后进校人员不参加考核。

 三、考核内容

 聘期考核由所在学院负责实施,主要考核思想政治表现、职业道德、工作态度和绩效情况,考核的重点是岗位职责的履行情况,学院制定的岗位任务是聘期考核的主要依据,重点围绕考核对象在聘期间的人才培养、科学研究和社会服务等工作业绩,突出履职情况和工作实绩。

 四、考核结果:分为合格、不合格两个等级。

 五、考核程序

 1. 201931日前,专任教师填写《考核表》(见附件)交学院办公室,。

 2. 2019315日前,学院对填报内容和佐证材料进行逐项审核后,由学院岗位评聘委员会对照所聘岗位聘期任务,提出初步考核结果,报学校人事处。

 3. 20193月底前,学校审核确定聘期考核结果。

 六、工作要求

 1. 全体专任教师高度重视聘期考核工作,严格按照通知要求认真填写考核表,聘期考核结果将作为下一轮专业技术岗位聘任的重要依据。

 2. 必务于2019年31日前,考核表纸质版一份交学院办公室,电子版发至:LAB@zjsu.edu.cn


 附件:食品-专任教师聘期考核表.doc


学院办公室

2019年1月16日
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