全体教职工：

   根据《浙江工商大学关于印发师德年度考核实施办法（试行）的通知》文件精神，及学院师德考核实施方案，现将2022年度教职工师德考核工作有关事项通知如下：

一、考核对象

   年度考核对象为学校在册教职工（包括事业编制人员和非事业编制合同制人员，含2022年新到岗教师），中层干部考核表上交后由组织部统一考核；学科性学院的辅导员考核表上交后由学生处统一考核。

二、相关要求

  1.考核周期：2022年1-12月。

  2.考核等级：考核分为合格与不合格两个等级。

  3.考核结果反馈：部门负责人须以适当方式向教职工告知其本人的年度师德考核结果。考核不合格的，部门负责人应与其面谈，帮助提高认识、加强整改。

三、表格填写说明

教职工填写《浙江工商大学教职工师德年度考核表》（附件1），本人签名后双面打印，交所在党支部签署师德鉴定意见后于12月19日前将材料纸质版交226办公室许嘉璐处。