全体教职工：

   根据《浙江工商大学教职工年度考核办法》（浙商大人〔2011〕133号）文件精神，及学院第五轮岗位聘任实施方案，现将2023年度教职工考核工作有关事项通知如下：

一、考核对象

   年度考核对象为学校在册教职工（包括事业编制人员和非事业编制合同制人员，含2023年新到岗教师），中层干部参加组织部的干部考核，辅导员参加学工部考核，不再参加本项考核。

二、相关要求

  1.考核周期：2023年1-12月。

  2.考核等级：考核分为优秀、合格、基本合格与不合格四个等级。

  3.优秀比例：教职工年度考核评定优秀的比例，不超过学院参加考核人数的20%，年度考核优秀给予一定奖励。

  4.考核结果反馈：部门负责人须以适当方式向教职工告知其本人的年度考核结果。考核不合格和不予考核的，部门负责人应与其面谈，帮助当事人改进工作绩效。

三、报送渠道及评优申请说明

  1.填报链接：http://10.11.111.200/#/hall/zjgsdx/SYSTEM，账号密码与我的商大账号密码相同。登录进入后选择自助服务-我的年度考核，按要求填写完整后提交所在党支部书记签署思想政治鉴定意见，并在线完成考核流程。

注：专任教师填写系统时请严格按照附件1中的示例模板（标黄处）填写，如不符合填写要求即提交，学院将退回并要求重新填写，直至符合要求。

2. 年度评优。

（1）专任教师在符合《学院专任教师年度岗位任务》（附件2）中评优条件的前提下，由各系室推荐，评优人员在系统填报成功后下载“考核登记表”提交给系室负责人作为评优参考），系室按被考核人数不超过30%的比例推荐至学院并由系室负责人下载填写《食品学院教职工年度考核系室/科室评优推荐表》（附件3）签名后提交学院226办公室。

    （2）其他岗位人员：工作量饱满，德、能、勤、绩等方面表现优异，工作有创新（创新点在总结中单列），经常参加学科及专业建设的公益性活动。

四、其它说明

     1. 教学工作量严格按学院教学办公室核算的工作量数据填写。

     2. 教职工个人请在1月3日前根据相关模板要求完成线上填报并提交，系室负责人于1月5日前将评优推荐表提交至学院226办公室，相关支部书记请于1月5日前在线签署思想政治鉴定意见。

附件1：食品学院教职工年度考核登记表示例--专任教师.docx

附件2：学院专任教师年度考核任务.pdf

附件3：学院教职工年度考核系室评优推荐表.doc